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女性要注意哪些职场潜规则

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提到潜规则,人们首先想到的是明星潜规则,但是在职场中,也暗藏着各种潜规则,在职场潜规则中,敏感的女性又常会遭遇哪些职场潜规则?女性职场潜规则你要注意以下几方面:

女性职场潜规则1、

长得太出众谨防“色”上司

女人要是长相太出众没有错,可是作为女白领如果长得太出众未免是件好事。因为白领女性经常与公司老总面对面交流工作,很容易遭遇色狼上司的性骚扰。女白领既想守身如玉,又想保留这份来之不易的工作,那还真的比较难。

女性职场潜规则2、

不为小事生气

女性在职场里,很容易为小事情生气。然而,小事情往往是最难分出对错的,所以就把大量的精力纠结于此,弄得天怒人怨,最后还不了了之。实际上,小事情 并不会改变你的职场命运,就算争赢了也不会让你得到什么好处。相反,过于纠缠细节,会令你得罪许多人,也会让同事对你的好感降低。

女性职场潜规则3、

竞争压力大担心男同事抢饭碗

现代还是一个相对的男权社会,很多顶尖职业负责人往往是男性的天下!因为女性从业过程存在太多麻烦。比如:结婚、怀孕、生产、照顾家人……这一系列事情需要女人付出太多时间和精力,因此很多企业存在歧视女性因素。所以她们随时都担心自己被炒鱿鱼,而出现不同程度的女性职业病。

女性职场潜规则4、

对家庭亲情的亏欠

要想当好白领,要想永远拿高薪,不付出血的代价是很难办到的。因此,女白领们除了要干好手头的工作,还得不停为自己充电提升能力!否则社会要淘汰,公司要炒鱿鱼。于是她们工作之余她们还需要参加各种各样的培训班,以此提高自己适应社会的能力。所以她们时常内疚自己没有时间孝敬父母,融且亲情。

女性职场潜规则5、

不是每个机会都值得尝试的

女性在职场里最大的问题并非是要不要往上爬,而是如何抵御诱惑。许多人不是没有机会,而是机会太多,不晓得如何选择。职场里的机会,至少有一半是陷 阱,它们不是在帮你,而是拖住你前进的步伐。所以,当机会来临的时候,一定要弄清楚,这是在推你,还是在拉你。

在职场上,或者更准确说在中国职场上,识别各种潜规则比做事要难的多,面对防不胜防,无处不在的潜规则,女性在力争脱颖而出的同时,更要小心前行,注意职场潜规则。

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